Signific is het nieuwe verandermanagement

Wij geven organisatieadvies op een innovatieve manier: wij zorgen ervoor dat organisaties en mensen beter gaan presteren. We doen dit bij verschillende klanten in diverse sectoren.

Onze diensten
Organisatieadvies bureau - Consultancy - verandermanagement

Onze drijfveer: mensen met passie laten werken

Klantwensen veranderen continu, evenals technologie en wet- en regelgeving. De behoefte van organisaties om zich hier snel op aan te kunnen passen is groter dan ooit, evenals de uitdaging om dit te bereiken. Herken je dit ook voor je eigen organisatie?

De mensen

Een team van gedreven specialisten

Jan Frits van ’t Zand is een ervaren coach die er op gericht is mensen en organisaties te helpen floreren, gespecialiseerd in zelfvertrouwen, persoonlijke effectiviteit, identiteit en zingeving.

Jan Frits van ’t Zand

Organisatiecoach

Jan Frits van ’t Zand is een ervaren coach die er op gericht is mensen en organisaties te helpen floreren, gespecialiseerd in zelfvertrouwen, persoonlijke effectiviteit, identiteit en zingeving.

Jan Frits van ’t Zand

Organisatiecoach

Jan Frits van ’t Zand is een ervaren coach die er op gericht is mensen en organisaties te helpen floreren, gespecialiseerd in zelfvertrouwen, persoonlijke effectiviteit, identiteit en zingeving. Hij is doelgericht, empathisch, doortastend en betrokken. Waar anderen ophouden, durft Jan Frits door te vragen. Met stevige wortels in techniek en serviceprocessen en van nature verbindend in dialoog op alle niveaus.

Mette Reitsma

Verbetermanager

Mette Reitsma

Verbetermanager

Mette Reitsma helpt organisaties bij het realiseren van verbeteringen en veranderingen. Dit op basis van Lean principes maar vooral ook veel gezond verstand en pragmatiek zodat het simpel blijft. Ze heeft ruime management ervaring en heeft daarbij al meerdere organisaties in beweging gebracht. Ze is enthousiast, gedreven, gestructureerd en zeer resultaatgericht. Ze leert snel en stelt veel vragen om tot de kern te komen. Betrouwbaarheid is voor haar cruciaal.

Dave is een arbeids- en organisatiepsycholoog en verandermanager. In zijn werk legt hij de nadruk op het doorbreken van patronen. Dave maakt een verandertraject op maat voor zijn klant.

Dave van der Weijde

Arbeids- en organisatiepsycholoog

Dave is een arbeids- en organisatiepsycholoog en verandermanager. In zijn werk legt hij de nadruk op het doorbreken van patronen. Dave maakt een verandertraject op maat voor zijn klant.

Dave van der Weijde

Arbeids- en organisatiepsycholoog

Dave is een arbeids- en organisatiepsycholoog, in zijn werk legt hij de nadruk op het doorbreken van patronen. Dave maakt een verandertraject op maat voor zijn klant. Hij is flexibel maar behoudt de focus op resultaat en blijvende gedragsverandering. In zijn werkwijze zal hij op zoek gaan naar de persoonlijke motivatie om energie te creëren. Daarbij excelleert hij in een dialoog, waarin hij de grenzen opzoekt. Kortom een verbetering van de organisatie waarin een duurzame verandering wordt gerealiseerd.

Wijnand is een consultant, verander- en interimmanager. In zijn werk zoekt hij altijd naar het optimale proces en de hoogste klantwaarde.

Wijnand Notenboom

Consultant en verandermanager

Wijnand is een consultant, verander- en interimmanager. In zijn werk zoekt hij altijd naar het optimale proces en de hoogste klantwaarde.

Wijnand Notenboom

Consultant en verandermanager

Wijnand is een consultant, verander- en interimmanager. In zijn werk zoekt hij altijd naar het optimale proces en de hoogste klantwaarde. Wijnand is een echte procesdenker en kan hierdoor snel analyseren waar de knelpunten zijn. Wijnand weet concepten om te zetten in werkbare processen. Wijnand maakt tijdens zijn trajecten snel verbinding met de mens en maakt daarbij alles bespreekbaar. Hij is doelgericht, empathisch, flexibel, conceptueel, scherp en betrokken.

Maurice van Kats is een ervaren verandermanager, trainer en coach met passie voor ontwikkelen. Instaat om een zakelijke aanpak te combineren met een diepgaande menselijke verandering.

Maurice van Kats

Organisatiecoach

Maurice van Kats is een ervaren verandermanager, trainer en coach met passie voor ontwikkelen. Instaat om een zakelijke aanpak te combineren met een diepgaande menselijke verandering.

Maurice van Kats

Organisatiecoach

Maurice van Kats is een ervaren verandermanager, trainer en coach met passie voor ontwikkelen. Instaat om een zakelijke aanpak te combineren met een diepgaande menselijke verandering. Zijn persoonlijke kracht is de balans tussen sterke intuïtie en conceptueel denkvermogen. Hij is verbindend en brengt mensen in beweging door zijn openheid en eerlijkheid.

Marco Treur is een ervaren consultant en veranderaar. Van huis uit ingenieur en daarmee sterk in het analyseren en behapbaar maken van complexe problemen.

Marco Treur

Consultant en verandermanager

Marco Treur is een ervaren consultant en veranderaar. Van huis uit ingenieur en daarmee sterk in het analyseren en behapbaar maken van complexe problemen.

Marco Treur

Consultant en verandermanager

Marco Treur is een ervaren consultant en veranderaar. Van huis uit ingenieur en daarmee sterk in het analyseren en behapbaar maken van complexe problemen. Hij heeft daarom ook oog voor de inhoud van de verandering, maar laat daarbij zeker de omgeving en de mens niet buiten beschouwing. Marco wil graag verrassen, is het niet met zijn humor, dan wel met het leveren van net dat beetje extra.

25 september 2020 in Driebergen:
Verandermanagement Masterclass: Betrokkenheid in verandering
Info & aanmelden